Tyto společnosti najímají ženy, aby sladily den mužů v práci
Povolání nové ženy :? Programátor-motivátor?
Shen Yue má titul ve stavebnictví, ale její práce není o budování, ale o potěšení jejích mužských kolegů. 25letý pracovník pracuje jako programátor-motivátor? při spuštění v Pekingu.
Požadavek na práci: krása, kouzlo a schopnost uvolnit těsná ramena.
Kolegové jí říkají „radost“
Jak uvádí New York Times, v případě potřeby Yue masíruje své mužské kolegy a mluví s nimi o jejich obavách a potřebách - pokud jim neobjedná občerstvení, neorganizuje narozeninové oslavy nebo připravuje hry, aby programátoři byli šťastní. Při práci nosí Yue červenou rtěnku a úsměv na tváři. Je vhodné, aby ji kolegové nazývali „radost“.
Ženy jako Shen Yue jsou hledány v Číně. Vaše odborná kvalifikace se nepočítá. Najímají se, aby udrželi programátory v technologických společnostech šťastnými - jako psychologové, roztleskávačky, oční bonbóny. V Číně stále existuje obraz, že programátoři jsou muži a nemají společenský život.
Genderová diskriminace je na čínském pracovišti normální
Ačkoli v Číně existují antidiskriminační zákony, podle organizace Human Rights Watch jsou z velké části ignorovány. Ne zřídka znevýhodněné reklamy na pracovní místa ženy: „Muži dávají přednost?, Přečtěte si tam, nebo? Prosazujte pouze dobře vypadající ženy.“ A nově vytvořená pozice „Programátor-Motivátora“ je samo o sobě výhradně proto, aby byli muži šťastní.
"Sexistická pracovní místa slouží starým stereotypům, které přetrvávají v čínských společnostech," řekla Sophie Richardson, čínská ředitelka Human Rights Watch. „Dokonce i společnosti, které tvrdí, že jsou silami pokroku a modernosti, využívají takové metody náboru. To ukazuje, jak hluboce zakořeněná diskriminace žen v Číně stále existuje.?
Dokonce i technologické korporace, jako je e-commerce gigant Alibaba, v poslední době lákaly zaměstnance slibem, že to funguje - krásné dívky? nebo? bohyně? dát. Alibaba se ujistí, že reviduje pokyny pro svou inzerci práce.
Mnoho čínských inzerátů pracovních míst také obsahuje irelevantní fyzické požadavky. Jak je uvedeno ve výběrovém řízení na obchodníky s oblečením v Pekingu :? Absolvování střední školy nebo lepší, žena, 18 až 30 let, výška 163 cm nebo více, dobře upravená postava, esteticky příjemná.?
