Gender Pay Gap: Více žen v technologii a vědě!
Jak více žen je nadšených z povolání MINT
Jak na to, říká Daniela Zimmermann, softwarová vývojářka interního poskytovatele IT služeb Deutsche Bahn DB Systel a zakladatelka ženské sítě „Techettes“:
„Moje aha chvíle jako ženy v technickém průmyslu byla, když jsem se v roce 2013 poprvé zúčastnil workshopu pro vývoj webových aplikací pro ženy. Co jsem cítil, když jsem viděl 50 žen, jak hackují kódy do svých klíčů, nikdy nezapomenu : Zatím jsem byl mezi muži většinou sám, teď jsem byl jedním z mnoha, bylo to jako pocházet z cizí země po letech v cizí zemi!
„Techety“ mají změnit image odvětví
V té době jsem pochopil, že pokud chceme, aby byly ženy nadšeny technologií, musí jich být tolik. Spolu s dalšími vývojáři softwaru jsem založil „Techettes“, komunitu ve Frankfurtu pro ženy z IT průmyslu. S workshopy a přednáškami tech žen v hip kancelářích a klubech nebo divadlech chceme změnit image průmyslu. Protože technika je opravdu něco pro každého - a zejména pro každého.
Jakákoli nabídka, která již ukazuje dívkám, že s tím mohou dělat své vlastní věci, si myslím, že je dobrá. Například na „Den dívek“ jsem kdysi pracoval se školačkami na programu, který jim umožňoval hlasovat pro své oblíbené zpěváky. Velké nadšení! A uvědomil jsem si, jak jsou šťastní, že mají vzor, který jim ukázal: můžete to také udělat.
Vývojář softwaru: Vysněná práce pro matky po rodičovské dovolené
Měli bychom se ale také zaměřit na cílové skupiny, o kterých jsme předtím neuvažovali. Dalo by se nabídnout „Boot Camps“ zejména pro matky, které se chtějí během rodičovské dovolené přeorientovat. V intenzivním kurzu se mohli naučit programovací jazyk, později se stali juniorským vývojářem softwaru. Plat může být tam obvykle rychle rostoucí, kariérní příležitosti jsou skvělé, domácí kancelář a částečný úvazek žádný problém. Stručně řečeno: vysněná práce! “
