Zakladatel společnosti Amber Riedl: „Nepracujte ve společnosti, ale ve společnosti!“
Zakladatelka Amber Riedl hovoří v rozhovoru s Akademií ChroniquesDuVasteMonde o rozhodnutí proměnit její koníček v kariéru. Společně s Axel Heinz založila v roce 2013 společnost Makerist, školu ruční práce na internetu s video instrukcemi krok za krokem v kvalitě HD a profesionálními trenéry.
28. září 2017 povede rychlou konverzaci s dalšími zakladateli na sympoziu ChroniquesDuVasteMonde Academy Job Symposium.
ChroniquesDuVasteMonde Academy: Proč jsi začal? Co vás přimělo rozhodnout se?
Amber Riedl: Byla tu velká zvědavost a podnět k tomu, abych se vyzkoušel - jakýsi úkol pro kutily ve velkém měřítku. Rád pracuji v začínajících firmách: rychlý, soustředěný a odhodlaný.
Co vás ve svém pracovním životě učinilo obzvláště úspěšným?
Zpětná vazba od ostatních lidí je vždy skvělá. Velmi cenné bylo „negativní“? Zpětná vazba, to je často zvláště konstruktivní zpětná vazba!
Byla ve vašem (pracovním) životě fáze, kdy jste změnili směr?
Dokonce i někteří! Tady jsem pravděpodobně spíše výjimkou než pravidlem v úvodní scéně, protože se mnou došlo k relativně mnoha změnám směru, což se nemusí vždy týkat začínajících podniků: od manažera neziskové organizace na učiteli jógy po zakladatel. Pokud si chcete přečíst více, můžete to udělat zde.
Které impulsy pro vás byly obzvláště důležité?
Rád mluvím s ostatními a třídím své myšlenky automaticky. Když vyslovuji a vyjadřuji své argumenty, rychle cítím, co opravdu chci. Pokud si to můžete a chcete dovolit, také považuji profesionální koučování za opravdu cenný.
Byly fáze pochybností nebo neúspěchů? Co ti v těch chvílích hodně pomohlo?
Bylo jich mnoho, ale to je také důvod. Důležité je, aby se na věci nedíval. Někdy některé akce nebo projekty nefungují - a někdy, vzhledem k nepříliš velkému efektu, je dobré do toho příliš mnoho nevkládat. Dýchat. Dej čas. Změnit perspektivu. Zamyslete se znovu.
Jaká byla nejvíce povzbudivá věta ve vašem (pracovním) životě a proč byste ji chtěli sdílet? // Existuje vaše heslo?
Nepracujte ve společnosti, ale ve společnosti.
Myslím, že bychom se měli naučit myslet kritičtěji a ne automaticky dělat to, co jsme vždy dělali. mají. Zejména po několika letech založení byste se měli vždy znovu soustředit a nechat staré, pokud to nefunguje.
Co čeká na návštěvníky sympozia ChroniquesDuVasteMonde Academy Job Symposium v Speed Talk?
Otevřená výměna a uvolněná atmosféra s mnoha poznatky!
